面试可以说是踏入职场的试金石，用人单位需要通过面试来了解你是不是适合这份工作，你也需要通过面试来考虑这份工作适不适合自己。那么面试前及面试过程中需要注意哪些问题呢？
八件事，一定得做
1.穿对的服装：面试前先要了解应聘单位的着装要求。你可以提前问一下人事，决定自己该穿什么去面试。
2.带上你简历的复印件：公司当然有你的简历，但是带上自己简历的复印件，防止面试官临时想看一下你的经历，手上却没你现成的简历。
3.把简历装在一个美观的文件夹里：把简历平整的放在文件夹里，是面试基础。不过，选文件夹的时候，花花草草卡通小妹的图案就算了，去面试的时候还是带一个正式的文件夹。
4.正确运用你的肢体语言：面试的过程，面试官不仅仅听你怎么说话，还要看你怎么表现。你的坐姿、眼神、放松的姿态都向面试官传递信息。记着，坐在椅子上，一定要抬头挺胸，不要弯腰驼背的赖在椅子上。
5.如果问你的缺点，请给出正确的答案：面试官很喜欢问，你的缺点是什么？这个问题很难回答。原则是，这个缺点一定得是真的，你不能现场胡乱编一个。面试官一般都很有经验，如果你太避重就轻或者干错撒谎，很容易就会被识破。
6.准时到，或者稍早一点到达面试地点：一般我们推荐提前五到十分钟到达面试地点。如果到太早会让面试官很尴尬，太晚基本就是作死。我们说别太早到，可不是让你晚点出门。提前到面试地的附近，哪怕在咖啡厅喝个咖啡，也总比堵车或突发事情把你堵在路上来不了好很多。
7.提前想好要问面试官什么问题：在最后，一般情况下，面试官都会问你，还有什么问题。你最好可以提前准备些问题备选，根据这次面试的具体情况，问和工作或招聘相关的问题，告诉面试官，我有在积极的听你讲话。
8.发一封感谢信：在你面试之后，一定通过电邮对面试管说声谢谢。很多招聘者都很看重这句感谢。这一封邮件，也是你最后一次机会，像面试官展示你没有在面试过程中展露的特质和优势。
八件事，一定别做
1.觉得问题问完了，面试就结束了：不要觉得，面试官停止问问题的那一刻，面试就结束了。有些面试官会把你送到电梯口，或者至少会陪你走出房间，这时候的一些闲谈，也是面试官考察你的一部分。另外，对于前台接待人员一定要礼貌。
2.太放松：有人的面试气氛特别轻松，轻松到觉得面试官是自己许久没见的好姐妹好哥们，但是……其实并不是。友善没错，但你来面试的最重要的任务，是展示你自己的特长和优点，给面试官留下好印象。太放松会让你口无遮拦，一不小心说错话。面试官不会因为你特别能侃就决定雇用你。
3.说你上个工作的坏话：哪怕你上一个老板非常恐怖，简直一女魔头，但你的面试官不应该从你嘴里听到任何有关于旧上司的抱怨。喋喋不休的抱怨只会给别人留下坏印象，也有损你的职业态度。
5.别一直强调自己期望的薪资和福利：薪水和福利当然对你很重要，但面试的时候，一直强调这个并不明智。等到自己真的拿到offer的时候，再跟人事谈也不晚。公司更在意的是，你能为公司做什么，而不是公司能给你什么。
6.一遇到自己不会的问题就抓狂：面试的时候我们会遇到自己不擅长的领域，比如自己数学很差，却得临场计算抛物线问题。别紧张。遇到不会的问题，自己别乱了阵脚，那样只会让你思绪混乱，开始胡言乱语。这可比回答不出来问题更加糟糕。
7.撒谎：永远别撒谎。谎言一旦被拆穿，立马就断送了你的这次求职。如果你的经历是编的，十有八九面试官几个问题下来，你就露馅了。真的，诚实是最好的策略。
8.一直讲自己个人生活中的问题：我必须得得到这份工作，因为我得还助学贷款，因为我得干嘛干嘛。亲爱的，诚实没错，但面试官并不关心你个人生活中的99个难题。在应聘中，面试官考量的是你的能力，成功的潜力以及你的个性适不适合企业文化。其他一切因素都比不上这些。
报名热线：400-9948-100
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友情提醒：报名时，请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费。
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